Odměňování zaměstnanců za práci ve svátek - Portál POHODA
PRACOVNÍ ŘÁD
Work Life Balance Slaďování práce a rodiny nejen pro ženy. - ppt stáhnout
Dopady koronaviru na zaměstnavatele a zaměstnance z pohledu pracovního práva - Podnikatel.cz
Právní aspekty home office a práce na dálku
Ve hře je možnost pracovat z domova na žádost zaměstnance - Podnikatel.cz
Videonávod - dodatek k pracovní smlouvě - práce z domova on Vimeo
Informace pro zaměstnavatele
Délka dovolené ve 2021 – 4. díl - Money Blog
COVID-19: Možnosti výkonu zaměstnání zaměstnanci bez nařízené karantény - AB PARTNERS advokáti
Jaká jsou práva zaměstnanců při práci podle potřeb zaměstnavatele? - Články - Advokátní deník
Legislativní aspekty „home office“ - ppt stáhnout
Práce přesčas a její roční limit Práce přesčas není v pracovním poměru nic neobvyklého, aby se z ní nestal jen tzv
Nedávejte zaměstnanci zbytečně peníze za přesčas. Vysvětlíme, kdy je to možné - Podnikatel.cz
Dotazy od zaměstnanců - překážka v práci a náhradní volno :: ZO-OS-UNIOS-OK-BOSCH-CB
Za práci přesčas přísluší zaměstnanci mzda a příplatek nejméně ve výši 25% průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna | Hospodářské noviny (HN.cz)
KS_VZP ČR_2017_2020_podepsaný scan
VIII.5 Práce přesčas - Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců
Kdy má zaměstnanec nárok na příplatky za práci
Co dělat, když nemáte dostatek práce pro své zaměstnance během pandemie? | Průvodce podnikáním | ČSOB
Untitled
Untitled
